KURS ONLINE DLA HR MANAGERÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW


MEDIACJA I ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW WEWNĄTRZ-FIRMOWYCH


CERTYFIKAT INHOUSE MEDIATOR

JUŻ WKRÓTCE MOŻE BYĆ TWÓJ!


NOWA EDYCJA 1 MARCA 2021

Czy:

Jako HR manager jesteś odpowiedzialny za politykę antymobbingową, ale w firmie wciąż mają miejsce sytuacje okołomobbingowe?

Jesteś Payroll Specialist lub masz juniorskie stanowisko i w swoim w rozwoju HRowym chcesz pójść w stronę miekkiego HR?

W Twojej firmie szefowie dwóch zespołów prowadzą ze sobą wojnę podjazdową, a Ty jako szef / manager HR nie chcesz się temu bezczynnie przyglądać?

Pomiędzy partnerami biznesowymi zaczyna narastać napięcie, a Ty nie chcesz dopuścić do tego, by firma się rozpadła?

W Twojej firmie działają związki zawodowe i często prowadzisz z nimi pełne napięcia rozmowy i negocjacje?

Masz kilku problematycznych członków zespołu, wciąż musisz interweniować w sytuacjach konfliktowych?

Masz inne sytuacje konfliktowe, z którymi nie wiesz jak sobie poradzić?

JEŚLI TAK, PRZESTAŃ DZIAŁAĆ WYŁĄCZNIE INTUICYJNIE!


ZDOBĄDŹ NOWE KOMPETENCJE I NAUCZ SIĘ SPRAWDZONYCH METOD ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW ZBIOROWYCH I INDYWIDUALNYCH


Kompetencje mediatora są absolutnie niezbędne w pracy każdego pracownika, zwłaszcza managera i lidera. Pomogą Ci rozwiązywać nawet długofalowe konflikty, przywrócić spokój oraz dobre relacje w firmie.

O kompetencjach komunikacji, przekonywania i rozwiązywania sporów mówi się, że będą decydujące dla powodzenia projektów i zespołów w nowej, zmieniającej się rzeczywistości.

Dzięki kursowi zamienisz konflikt w swoją szansę, niepewność projektu w powodzenie, wykażesz się kreatywnością i koncyliacyjnym podejściem, które zbuduje zgrany zespół i dobrą atmosferę.

A to wszystko przełoży się na pieniądze: Ty rozwijasz swoją karierę, firma oszczędza pieniądze, a pracownikom dobrze się pracuje!

Co zyskasz po kursie?

Nauczysz się prowadzić skuteczne spotkania zespołu i inne wielostronne
Nauczysz się rozbrajać trudnych rozmówców
Nauczysz się prowadzić rozmowy ze związkami zawodowymi
Nauczysz się zarządzać każdą sytuacją kryzysową i konfliktową w firmie
Nauczysz się rozwiązywać różne rodzaje konfliktów w środowisku zawodowym
Będziesz umiał skutecznie zapobiegać konfliktom
Wyniesiesz swoje kompetencje komunikacyjne na wyższy poziom
Uzyskasz poczucie zaufania do samego siebie i pewność, że poradzisz sobie w każdej sytuacji
Ustalisz swoją dobrą pozycję w firmie i udowodnisz gotowość do awansu
Dostaniesz narzędzia, instrukcje obsługi oraz wsparcie we wdrożeniu
Przećwiczysz rozwiązywanie konfliktów
Nabędziesz unikatowe kompetencje od praktyka i trenera
TEN KURS JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:
  • chcesz nauczyć się prowadzić efektywne spotkania wielostronne
  • chcesz nauczyć się skutecznie rozmawiać i negocjować ze związkami zawodowymi
  • chcesz nauczyć się prowadzić innych do rozwiązania
  • chcesz nauczyć się rozwiązywać konflikty: swoje i innych osób
  • chcesz nabyć nowe kompetencje zawodowe
  • chcesz wzmocnić swoje kompetencje managerskie lub przygotować się do roli managera
  • chcesz zdobyć nowe unikatowe kompetencje, aby zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy
  • chcesz przećwiczyć swoje działanie w różnych wariantach sytuacji konfliktowych w bezpiecznym i poufnym środowisku
  • chcesz nauczyć się praktycznych rozwiązań dla różnych sytuacji wewnątrzfirmowych
  • podczas ćwiczeń chcesz uzyskać wsparcie i feedback wieloletniego praktyka i trenera mediacji
  • chcesz nauczyć się rozmawiać z ludźmi tak, by Cię lubili i słuchali
  • chcesz zdobyć nowe umiejętności i narzędzia, które ułatwią Ci codzienną pracę
  • zależy Ci na dobrych relacjach ze współpracownikami
  • zależy Ci na efektywnej pracy!
TEN KURS NIE JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:
  • jesteś wykwalifikowanym i doświadczonym mediatorem z wieloletnią praktyką w biznesie
  • umiesz rozwiązać każdą trudną sytuację i zapobiec wszystkim konfliktom
  • nie lubisz podejścia praktycznego, wolisz czystą teorię
  • nie chcesz się rozwijać

Kurs składa się z 6 modułów

MODUŁ PODSTAWA

postawisz mocny fundament wiedzy popartej przykładami, na którym w dalszych modułach zbudujesz swoją praktykę działania jako mediator wewnątrzfirmowy

MODUŁ POZNANIE

poznasz strategie i modele, którymi posłużysz się w rozwiązywaniu konfliktów konfliktów w firmie, a także sprawdzisz, jak Twoja firma jest przygotowana do zarządzenia konfliktem

MODUŁ PRZYGOTOWANIE

poznasz warsztat pracy mediatora i podczas coaching call nr 1 przećwiczysz narzędzia stosowane przez najlepszych mediatorów 

MODUŁ PRAKTYKA

ten moduł to trening zwycięzcy przed startem - poznasz wszystkie praktyczne niuanse przygotowania sesji mediacyjnej z udziałem stron stronami  

MODUŁ PRZYPADKI

4 filmy instruktażowe w konkretnych przypadkach: konflikt w zespole, mobbing, spór zbiorowy, spór wspólników

MODUŁ PRZYSPIESZENIE

poznasz metody i dostaniesz narzędzia wdrożenia mechanizmów zapobiegania konfliktom w firmie 

Kto będzie Twoim trenerem?


NAZYWAM SIĘ ANNA SACZUK I UWIELBIAM KOMUNIKACJĘ

Jestem managerem, stałym mediatorem sądowym w sprawach rodzinnych i gospodarczych, mediatorem przy Ministrze właściwym ds. Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, sędzią Międzynarodowych Zawodów w Mediacji Gospodarczej przy ICC w Paryżu, wykładowcą akademickim i trenerem, a także mentorem dla kobiet biznesu.

Od początku kariery pracowałam w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym. Pierwsze szlify zdobywałam w międzynarodowych korporacjach (kultura wschodu i zachodu), potem pracowałam w administracji publicznej, w tym za granicą na stanowiskach kierowniczych, gdzie odpowiadałam za kontrakty i ich realizację oraz współpracę gospodarczą i międzynarodową.

Mediacją zafascynowałam się 16 lat temu i od razu zaczęłam ją praktykować, nie przestając przez lata podnosić swoich własnych kwalifikacji i prowadząc szkolenia dla innych. Umiejętności mediacyjne cały czas wykorzystuję w biznesie. Pozwalają mi one wcześnie wykrywać problemy i rozwiązywać je w zarodku.

Pomagam też osobom indywidualnym, zespołom i firmom identyfikować i rozwiązywać problemy poprzez dobór i realizację odpowiedniej strategii i taktyki.

Jeden dzień mojej konsultacji lub mediacji potrafi rozwiązać wielomilionowe spory i zapobiec wieloletnim sprawom sądowym. Pasjonują mnie komunikacja i techniki wywierania wpływu, co praktykuję na co dzień w 5 językach obcych.

A tak zupełnie poza pracą: maluję i uwielbiam grać w tenisa.

Co uczestnicy poprzednich edycji mówią o kursie?

Ugruntowałam swoją wiedzę na temat roli mediatora, nauczyłam się, jak ta rola może/powinna wyglądać w kontekście organizacyjnym - jakie są jej zalety, a także ograniczenia. Właściwie wszystko, czego się nauczyłam i co sobie odświeżyłam. Na co dzień pełnię w firmie taką rolę, i ważny jest dla mnie stały rozwój, by móc jak najlepiej reagować i pomagać naszym Pracownikom w dochodzeniu do porozumienia. Bardzo dziękuję za omówienie roli Mediatora w kontekście organizacyjnym, oraz wskazówki dotyczące możliwości podpowiadania rozwiązań (z racji na doświadczenie w HR i znajomość kontekstu organizacyjnego/możliwości organizacji).

Elżbieta

Cała wiedza była istotna plus zajęcia warsztatowe, ćwiczenia praktyczne z prowadzenia mediacji. Tego jak się komunikować dążąc do rozwiązania konfliktu i wprowadzenia kultury dialogu. Miałam możliwość zobaczyć i przećwiczyć prowadzenie mediacji na różnych przypadkach biznesowych. Chcę zdobytą wiedzę wykorzystać zarówno w obszarze działań Hr jak i w doradztwie zawodowym. Oczywiście, przyda się to również na innych polach jak i w życiu osobistym.

Paulina P.

W czasie kursu dowiedziałam się dużo o konfliktach, nauczyłam się nimi zarządzać i prowadzić rozmowy z trudnymi osobami. Ćwiczenia praktyczne były bardzo inspirujące, zwłaszcza, że omawialiśmy je szczegółowo i mogłam dowiedzieć się, jak wypadłam w oczach innych i jak inne osoby odbierały moje słowa i całość zachowania.

Paulina S.

STANDARD

1690 PLN

KUP TERAZ

35 lekcji wideo

4 filmy instruktażowe (case studies) w konkretnych przypadkach: konflikt w zespole, mobbing, spór zbiorowy, spór wspólników

Wzory zapisów do dokumentów wewnątrzfirmowych i zewnątrzfirmowych

Zadania i materiały do pracy własnej

BONUS 1: 2 grupowe coaching calle

PREMIUM

2490 PLN

KUP TERAZ

35 lekcji wideo

4 filmy instruktażowe (case studies) w konkretnych przypadkach: konflikt w zespole, mobbing, spór zbiorowy, spór wspólników

Wzory zapisów do dokumentów wewnątrzfirmowych i zewnątrzfirmowych

Zadania i materiały do pracy własnej

BONUS 1: 2 grupowe coaching calle

4 zajęcia warsztatowe z trenerem, online w czasie rzeczywistym (4x2h)

Bonus 2: dodatkowe 30 minut indywidualnej konsultacji (do wykorzystania do 30.08.2021)

Zaufali mi